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作者:一分pk10投注发布时间:2019年12月16日 13:03:30  【字号:      】

李佳芬(左二)、黄绍庭(左一)、何庭欢(右二)、锺维君(右一)在造势大会后回答记者提问。记者黄少华/摄影 分享 facebook 「欢迎韩国瑜夫人李佳芬女士——北加州支持韩国瑜竞选总统造势大会」结束后,李佳芬一行召开记者会,就本次访美行程和选举相关问题回答了媒体记者提问。李佳芬首先表示,今年两度访问湾区,让她感受到侨胞的热情和湾区满满的正能量,因为侨胞表达出对国家的关切。她再三强调,「中华民国」一定要得到捍卫,中华文化才能得到完整保存,毕竟台湾是所有华人区当中唯一实行民主制度的地方,而侨胞对这一点的感受特别强烈。 李佳芬:韩大落后? 民调显然不实谈到当前的选情,李佳芬认为,如果真如部分民调所显示那样,韩国瑜落后近30个百分点(约450万票),绿营不需要发动那么费力的攻势。这个落后幅度在民进党存在严重执政问题的情况下显然不真实。因此,她呼吁海外侨胞明年1月11日积极回台投票,发挥关键性作用。廖达琪:莫健访韩 尊重台湾民主对于美国是否有偏向台湾蔡英文现政府的问题,韩国瑜国政顾问团召集人廖达琪表示,美国在台协会(AIT)一再重申,美国尊重台湾民主以及对台湾人民选出的领导人一视同仁,AIT主席莫健还专程拜会了韩国瑜以表达重视。廖达琪强调,韩国瑜之所以没有在选前访美,确实是在高雄市长的位置上公务繁忙,而且作为中国国民党总统候选人有「全国辅选」责任,时间真的不够。她说,此时此刻,跟人民接触来了解人民需求比访美更重要。也因为海外侨胞的重要性,韩国瑜请其夫人李佳芬访美会见侨胞。从整个选举形势来讲,她认为是「得分」的抉择。何庭欢:绿营抹黑 想让韩选不上韩国瑜竞选台北办公室发言人何庭欢介绍,绿营对韩国瑜的竞选采取了两手策略,一是「抹黑」,二是「舆论带来的民调不实」,以此欺骗民众,宣扬韩国瑜「选不上」论调,企图让偏向韩国瑜选民丧失投票意志。韩国瑜需要支持者拒绝表态,当绿营「一个巴掌拍不响而继续抹黑下去」,民调「被没收」,大家会看到「热乎乎的民心」,而不是「冷冰冰的民调」。廖达琪提醒,韩国瑜从头到尾都是大数据声量的第一名,遥遥领先蔡英文。黄绍庭:基层动员 韩粉让绿害怕对于各地数量庞大的「韩粉」是否当地人的问题,高雄市议员黄绍庭表示,以他在自己的家乡台南为韩国瑜造势为例,台南是农村县市,不少当地人穿短裤、穿拖鞋、戴斗笠、呈现被晒的黝黑和皱纹,参加造势的「韩粉」是否当地人的支持者一目了然,不需要质疑。他认为,当地务农的基层人民都愿意出来支持韩国瑜,鼓掌之馀高喊「总统好」,这种基层动员力让绿营感到害怕,才污蔑每一场造势的「韩粉」都是同一批人。李佳芬认为中华民国应该回归到正确的发展道路上。记者黄少华/摄影 分享 facebook 【相关阅读】‧ 选战倒数!3组人马政见、背景超级比一比‧ 网路声量高=当选率高?总统候选人残酷人气大对决‧ 他挤下高嘉瑜拿下冠军!呼声最高的「新秀立委」排行来了‧ 立委激战选区多!412人角逐72席次 完整名单一次看

「气氛很好」新人却狂离职!大发极速pk10官网主管不解…网看入职条件秒懂

生活中心/综合报导工作环境的气氛好坏,是影响新人决定去留的因素之一,有一名主管发文,表示组内气氛很好,前辈带人时态度认真不会乱骂,高层不会很机车也不太加班,但却连续两个新人都离职,第三个也即将阵亡,让他百思不得其解,列出公司的入职条件并不觉得严苛,但网友一看却秒懂,「原因真的超明显,你选择不愿意看到而已」、「装睡的人叫不醒」。▲明明公司气氛很好,新人却狂离职。(图/资料照)一名主管职在PTT发文,表示部门新开急需新血,自认待人时态度认真,不会乱骂、顶多好好指正,组内气氛也不错,大家吃喝聊天时不会忽略新人,高层不会很机车,平常也不太加班,但之前来了两个新人却都选择离职,目前第三个感觉也要阵亡,其中一人是自认能力不足,无法达到公司期望;第二位新人表示虽然喜欢工作,但觉得月薪30K太低,发文的主管却似乎语带责备,「应届又无经验」给到这样的薪水竟然还嫌少。主管也列出可能的原因,除了大公司可能不如小公司自由、组内感情好让新人无法融入以外,还有一项是入职条件,「进来一个月后需要签约两年,中途离职要罚钱,但期满可领一大笔钱」,他也疑惑连续三个月就有三个新人想走,以现在的职场生态来看是否不太正常,「真的已经不知道该怎么对新人了」,网友一看待遇却秒懂,直指签约两年就是问题所在。▲入职超过一个月需要签约绑两年。(图/资料照)一名网友回文分析,针对这个两年约定,公司的盘算是「这个工作跟待遇留不住人,所以用合约绑住」,员工的想法却是「公司绝对不可能多给钱,两年后的奖金不过就是扣留我原本该领的薪水,且这么做很可能是屎缺」,并指这件事的算计你知我知大家皆知,「如果你们把一大笔奖金平摊在薪资中,薪水看起来就会比较高,这样会不会比较好呢?」许多网友也赞同,「原因真的超明显,你选择不愿意看到而已」、「谁知道签了约后会不会大家突然变脸,刁到你做不下去赔钱」、「理由很大原因就是因为这个屁约啊」、「签这种约就骗刚出社会的毕业生啊」、「人家问清楚懂了当然赶快逃,智障才签」、「装睡的人叫不醒」、「才三万就签两年,要走还要罚钱,鬼才会待下去」、「就开六万啊,我不相信新人会跑」、「不好人家做个半年一年跳槽就飙35K,谁跟你30K蹲2年」。




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